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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Comunicações
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Comunicações dedicado e experiente para liderar as estratégias de comunicação interna e externa da nossa organização. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e monitorar planos de comunicação que promovam a imagem da empresa, fortaleçam o relacionamento com os públicos-alvo e garantam a coerência das mensagens transmitidas. O Gerente de Comunicações atuará em colaboração com diversas áreas, incluindo marketing, recursos humanos e relações públicas, para assegurar que todas as iniciativas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. Além disso, deverá gerenciar crises de comunicação, supervisionar a produção de conteúdos para diferentes canais e analisar métricas para otimizar os resultados. É fundamental que o candidato possua habilidades de liderança, excelente comunicação verbal e escrita, além de capacidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. A experiência prévia em comunicação corporativa, domínio das ferramentas digitais e conhecimento do mercado são diferenciais importantes para o sucesso nesta função.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação corporativa.
- Gerenciar a comunicação interna e externa da empresa.
- Supervisionar a produção de conteúdos para diversos canais.
- Coordenar campanhas de comunicação e marketing.
- Gerenciar crises e situações de comunicação delicadas.
- Analisar métricas e resultados das ações de comunicação.
- Garantir a coerência e alinhamento das mensagens transmitidas.
- Liderar e desenvolver a equipe de comunicação.
- Manter relacionamento com a imprensa e stakeholders.
- Planejar eventos e ações promocionais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de comunicação.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento em ferramentas digitais e mídias sociais.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Conhecimento em análise de métricas e indicadores de comunicação.
- Proatividade e pensamento estratégico.
- Domínio do pacote Office e softwares de edição.
- Inglês intermediário ou avançado.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utiliza para gerenciar crises de comunicação?
- Como você avalia a eficácia das campanhas de comunicação?
- Descreva sua experiência com comunicação interna.
- Como você gerencia a comunicação entre diferentes departamentos?
- Quais ferramentas digitais você domina para comunicação?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
- Conte sobre uma campanha de comunicação bem-sucedida que você liderou.
- Como você mantém a equipe motivada e alinhada com os objetivos?
